Просмотр 0 веток ответов
  • Автор
    Сообщения
    • #3271
      alen
      Участник

      Локация Москва, Воронеж
      Задача – развитие продаж пищевых добавок для мясопереработки во всех филиалах Компании. Технологическая поддержка клиентов по ранее внедренным продуктам, технологов и менеджеров по вопросам продвижения продукции.
      Обязанности:
      • Развитие торгового ассортимента пищевых добавок
      • Организация работы технологического состава компании в регионах, постановка задач, отслеживание, способствование выполнению
      • Выезды на предприятия для проведения выработок, технологической поддержки клиентов, проведение презентаций
      • Работа с претензиями к качеству товара, проведение экспертизы товара, выяснение потребностей клиентов
      • Участие в выставках, тематических и производственных семинарах
      • Технологическая поддержка технологов и менеджеров по вопросам продаж пищевых добавок
      • Подготовка и проведение занятий с технологами и менеджерами по новинкам продукции, технологиям их применения, вопросам продвижения и работы с возражениями
      • Взаимодействие с группой разработок и участие в разработках новых видов пищевых добавок
      • Разработка нормативно-технологической документации на новые виды продукции
      Подчиненность – Руководителю продуктового направления, Коммерческому директору.
      Наличие подчиненных – 11 человек.
      Требования:
      • Опыт работы по специальности от 3 лет в компаниях по продажам пищевых ингредиентов либо в крупных мясоперерабатывающих предприятиях в качестве технолога, начальника цеха, начальника производства
      • Знание технологии переработки мяса, производства колбасных изделий, полуфабрикатов, применения и свойств ингредиентов, применяемых в производстве колбас и мясных полуфабрикатов
      • Умение слушать собеседника; настойчивость; упорство в достижении поставленных целей
      • Умение донести свои мысли до слушателей
      • Грамотная устная и письменная речь
      • Владение навыками презентаций
      • Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Microsoft Office, 1С: 8.2, 8.3);
      • Готовность к командировкам.
      Личные качества:
      • Открытость и способность к диалогу.
      • Активность, настойчивость, нацеленность на результат.
      • Стрессоустойчивость, способность сориентироваться в нестандартной, сложной ситуации.
      • Уверенность в себе.
      • Сильные лидерские качества.
      • Умение выступать публично.

      Уровень дохода – от 120.000 рублей.
      Готовы рассмотреть и больше при наличии кандидата, идеально подходящего на должность.
      Буду признательна за отклики и рекомендации:7935380@bk.ru Елена

Просмотр 0 веток ответов
  • Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.